Human Ressources

ThinkAhead Human Ressources

Handel ist Wandel. Der ständige Veränderungsprozess ist entscheidender Faktor für die Überlebenssicherung und Zukunftsgestaltung. Kreativität und Umsetzungskraft sind an motivierte Mitarbeiter gebunden. Mitarbeiter sind damit wichtigster Erfolgsfaktor im Unternehmen.

Oftmals werden variable Gehaltsbestandteile herangezogen um Anreize zu schaffen. Diese sind an quantitative und qualitative Ziele gebunden. Problematisch ist an dieser Stelle, dass ein jährliches Gespräch nicht im direkten Zusammenhang mit der täglichen Leistung steht. Oftmals ist der Mitarbeiter an den Erhalt der Jahresprämie gewöhnt, so dass eine Kürzung vielmehr demotivierend wirkt. Nicht zuletzt ist eine Mitarbeiter-Beurteilung selten frei von Emotionen.

ThinkAhead incentiviert Ihre Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Leistung. Mit jeder Monatsabrechnung werden definierte Kennzahlen herangezogen, um die individuelle Prämie zu berechnen.